反馈的力量

“玉峰”的吴樱花老师是2002年秋季参与新教育实验的第一批教师，她用师生共写随笔的方式，感受到心灵的教育的愉悦。
这年秋天，带班仅仅两个多星期，她便发现班级中有个她从未见过的差生SD（此处隐去学生本名）。SD来自一个父母离异的家庭，性格暴戾：爱穿鞋踩着同学的床单爬上自己的床；宿舍管理员禁止他带哑铃上学，他挥拳相向；爱恋班里的女生，用刀将女生的名字刻在自己的手臂上。为了惩罚邻班的一个同学，他竟在那个同学的牙刷上沾上大便后再洗干净，然后骗他刷牙。
吴樱花记录了SD的每一天，问题与进步同时记录下来，并每学年做成一本“书”送给他。第一个星期，吴找到SD让他读一读自己的言行。从他的脸上，她读出了无所谓。吴继续写，一个月后又找到他。SD居然流露出了一点不好意思。初一第一学期结束，吴老师又请SD读日记，他的脸上出现了几次变化。初一结束的时候，吴老师把一本装订整齐的《SD日进录（一）》送给他。SD的德行在随后一学期有了变化。第三年吴交给SD三本书时，SD已经改变了很多。智慧、恒心创造了奇迹，中考结束了，SD以全市总分第一名升入重点高中。
吴樱花在记录SD成长日记《孩子，我看着你长大》中说：“他有致命的弱点：感情脆弱，自控力太差。对于这样一个已经十四岁的孩子，一年、两年的努力都不一定有多大起色。但我相信，只要坚持用真情感染教育他，他一定会有所好转的。要坚信：每一个孩子，都有反省能力。”

健康的身体是好生活和好工作的保证

有好的身体才能有好的生活和工作，所以要养成好的饮食和生活习惯，提高体质。

－每天早晨在早餐前30分钟喝一大杯热水，每天喝6-8杯水。
－坚持骑自行车上下班
－坚持爬楼梯

新年的三个要求

－以一流财务管理团队的要求思考问题，要求自我 。
－凡事多问几个为什么，刨根问底 。
－发挥自我的专业判断，汇报之前先问自己，重大紧急事宜除外 。

第1个习惯 每天下班前花10分钟进行总结计划

这是一个提高效率的好习惯，正如“日清日高”所要求的，我们一方面要对当天的工作有个小结，哪些完成了，哪些没有完成，哪些做的还不够；另一方面可以让我们能够有目的的开始新的一天，分出工作的轻重缓急，成为一个有效率的人。

具体做法：

在笔记本的右列划出一个空白，分为Do、Check、Call三个区域，分别列示当天要做的、要检查的以及要联系协调的，完成一项划掉一项。

开始时间：2004-10-06

总结：

经过一个月的坚持，基本上养成了每天日清日结的习惯，有的时候下班来不及进行总结计划，就晚上在家里思考一下，顺便把第2天所需的东西整理一 下；在花费时间上，感觉10分钟往往不够，有时需要30分钟，而且计划的多，总结的少，需进一步提高。总的来说，这个习惯对于提高工作效率有很大的帮助。

典故:
伯利恒钢铁公司总经理西韦伯为自己和公司效率极低而十分忧虑，就找公关大师艾维·李请求:卖给他一套思维，让他明确如何能在短时间里完成更多的工作。艾维·李当即答应:"好!我10分钟就教你一套至少可以提高效率50%的方法。”" 把你明天必须要做的最重要的工作记下来，按重要程度编上号码。早上一上班，马上就从第一项工作做起，一直做到完成为止。再检查一下你的安排次序，然后开始 做第二项。如果有一项工作要做一天，也没关系，只要它是最重要的工作，就坚持做下去。如果你不建立某种制度，恐怕连哪项工作最为重要你也难以决断。请你把 这种方法作为每个工作日的习惯做法。你自己这样做了以后，让你公司的人也照样做。你愿意试用多长时间都行，然后送支票给我，你认为这个办法值多少钱就给我 多少。"艾维·李给了西韦伯一张纸说。

西韦伯认为这个思维很有用，不久就填了张25000美元的支票给艾维·李。后来西韦伯坚持使用这套方法，在5年时间里，伯利恒钢铁公司成为最大的钢铁生产企 业，而且多赚了几亿美元。西韦伯的朋友问他为什么给这样一个简单的点子支付这么高的报酬，西韦伯提醒朋友说:后来的事实证明，我不是给多了，而是给少了， 它至少价值百万。这是我学过的各种所谓高深复杂办法中最得益的一种，我和整个班子第一次拣最重要的事情先做，我认为这是我的公司多年来最有价值的一笔投 资!

你的成功在于你每天养成的习惯

1、不说“不可能”；
2、凡事第一反应： 找方法，不找借口；
3、遇到挫折对自己说声：太好了，机会来了！
4、不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理；
5、凡事先订立目标；
6、行动前，预先做计划；
7、工作时间，每一分、每一秒做有利于生产的事情；
8、随时用零碎的时间做零碎的事情；
9、守时；
10、写点日记，不要太依靠记忆；
11、随时记录想到的灵感；
12、把重要的观念、方法写下来，随时提示自己；
13、走路比平时快30%，肢体语言健康有力，不懒散、萎靡；
14、每天出门照镜子，给自己一个自信的微笑；
15、每天自我反省一次；
16、每天坚持一次运动；
17、听心跳一分钟，在做重要的事情，疲劳时，紧张时，烦躁时。。。。
18、开会做前排；
19、微笑；
20、用心倾听，不打断对方的话；
21、说话有力，感觉自己的声音能产生感染力的磁场；
22、说话之前，先考虑一下对方的感觉；
23、每天有意识赞美别人三次以上；
24、及时表示感谢，如果别人帮助了你的话；
25、控制住不要让自己作出为自己辩护的第一反应；
26、不用训斥、指责的口吻与别人说话；
27、每天做一件”分外事“；
28、不管任何方面，每天必须至少做一次”进步一点点“，并且有意识的提高；
29、每天提前15分上班，推迟30分下班；
30、每天下班前5分钟做一下今天的整理工作；
31、定期存钱；
32、节俭；
33、时常运用”头脑风暴“，利用脑力激荡提升自己创新能力；
34、恪守诚信；
35、学会原谅。